Csatlakozzon hozzánk

Nemzetközi piacvezető

Az Elis 30 országban kínál testreszabott megoldásokat textil-, higiéniai és wellness-termékekhez. Egyedülálló ipari know-how-val rendelkező szolgáltató cég vagyunk, és sikerünk elsősorban azon a több mint 52 000 emberen múlik, akik nap mint nap értéket adnak vevőink számára világszerte. 

Didier Lachaud - DRH Groupe Elis

Az Elis legnagyobb erőssége a cégnél dolgozó emberekben rejlik, kiemelt jelentőséget tulajdonítunk a toborzásnak, valamint munkatársaink képzésének és személyes fejlődésének.

Didier Lachaud Directeur des Ressources Humaines et de la RSE

Csapatdinamika

Humánpolitikánk négy pilléren nyugszik: a tehetséges munkatársak bevonzása, a bennük rejlő lehetőségek kiaknázása, képzésük a Csoport üzletágaiban és fejlődési lehetőség biztosítása. Gondoskodunk arról, hogy minden munkatárs a képességei, és a vállalni kívánt képzései szerint fejlődjön az Elis csoporton belül.

Támogatjuk az autonómia és a bizalom értékeit, miközben munkatársainknak egy jelentős nemzetközi csoport által kínált karrierlehetőségeket biztosítunk.

  • Wipes dispenser

    Tehetséges munkatársak vonzása

    Az Elis a jövő tehetséges munkatársait, elkötelezett és dinamikus jelölteket keres!

  • Picto_Epanouissement-HR

    Biztosítjuk a fejlődést

    Az Elis nagyszerű lehetőségeket,fejlődést és előrelépést kínál munkatársai számára.

  • Formation

    Képzéseink

    Az Elis széleskörű ismereteket nyújt az új munkatársak számára.

  • Evoluer

    Lehetőséget teremtünk a fejlődésre

    A speciális fejlesztési programok a legígéretesebb tehetségeket célozzák meg, és ösztönzik a fejlődésüket.

Üzletágak széles választéka

Akár a termelésben, az ügyfélszolgálatban, a logisztikában vagy irodai támogatási funkciókban keres szerepet, az Elis számos lehetőséget kínál karriertervei megvalósításához. 

Miért válassza az Elis-t?

  • Administration

    /

    Növekvő vállalat

    Az elmúlt 50 évben rendkívül hatékony és nyereséges üzleti modellt fejlesztettünk ki. A csoport több mint egy évtizede folyamatos növekedést ért el és folyamatoson terjeszkedik. 

  • Un jeune homme travaillant sur son ordinateur portable

    /

    Könnyebb menedzsment

    Munkatársainknak személyre szabott programokat nyújtunk. Lehetőséget kínálunk az Elis összes üzletágának felfedezésére, ez segít időt megtakarítani a cégen belüli kultúra megértésében, a belső hálózat bővítésében és az új munka zökkenőmentes megkezdésében. 

  • Elis management trainee program

    /

    Vezetői támogatás

    Munkatársaink támogatása és fejlesztése az egyik értékünk. Az Elis alkalmazottai mindig számíthatnak a tapasztaltabb kollégák ismereteire. 

  • Deux commerciaux se serrent la main

    /

    Tisztelet

    Tudjuk, hogy mindannyian másak vagyunk, de számunkra a legfontosabb dolog a közös elkötelezettség és hozzájárulás. 

CSR kihívások

A funkcionális gazdaságon alapuló modellünkben  az áruk használatát értékesítjük, nem pedig a tulajdonukat.

Függetlenül attól, hogy a víz-, energia- vagy mosodai termékek fogyasztásának csökkentésével, az ökotervezés terén innovációval, a termék élettartamának optimalizálásával vagy szállításaink környezeti hatásának csökkentésével foglalkoznak, az elmúlt néhány évben az Elis minden alkalmazottja az ambiciózus CSR-politika támogatásába kezdett.  

CSR politikánk